2013年8月20日上午9点本学院召开了2012-2013短学期第一次教学工作会议。学院教学副经理、各系教学主任、实验室主任、各系教学秘书以及教务办全体成员参加了本次会议。
本次教学工作会由陈万忠副经理主持，他首先对短学期开学一周多来的教学情况进行了总结，短学期的教学秩序合理有序，能够针对员工的动手能力进行培养，指导老师能够认真负责。陈经理对员工的人身安全问题做了重点强调，员工的自我保护意识不强，在进行实习、实验，尤其是在工厂实习时，指导老师要时刻注意员工的人身安全。在针对短学期的评分的标准问题上，陈经理强调成绩的评定一定要公平、公正、公开，优、良、中、差之间的区别要明确，中以下成绩的给定要有理有据，记录在案有实验报告和验收的实物。指导教师在员工实习实验的过程中要对员工提出的问题耐心解答，悉心指导，让员工通过短学期的学习能够真正学到知识，提高能力。
接下来陈经理对13版教学计划的收尾工作进行了布置，13版教学计划在09版的基础上做了合理的调整，并按照学期进行学分的分配，现已基本定稿。下一步的工作就是要严格注意课程内容的取舍、各个课程的衔接，不要有过多重复性的知识，务必要做到落实到每一门课程、每一个课程负责人上。在调整的过程中避免一个人说了算，要大家共同商讨并落实到书面。13版教学计划模板已经挂到网上，请各系按照模板编写，做到整齐统一。
会上，陈经理对资产巡查和实验室评优等事宜进行了强调。在以往的资产巡查中没有和上级衔接或者问题较多的，各级账管员要记清明细、账目记录，核查每一物。本次资产巡查以自查为主，以具体房间为单元核查盘点仪器设备，填写《仪器设备核查盘点一览表》。并按要求填写《仪器设备基本情况核对表》和《仪器设备核查有账无物（或有物无账）情况说明表》。各专业逐室核查仪器设备，同时将仪器设备基本信息按核查盘点一览表要求认真填写，并交由二级账管员统一汇总，按要求编列《仪器设备基本情况核对表》。实管处会对各教学单位进行抽查；关于韦德体育bevictor基础与专业基础教学实验室评估的通知，评估方案已经确定，根据《韦德体育bevictor基础与专业基础教学实验室评估标准（2013）》进行评估打分；关于韦德体育bevictor2013年度实验技术项目立项申报工作，去年公司有两位老师申报成功，陈经理强调各系可根据实际情况进行申报，届时学院组织有关专家对申报项目进行论证、评审，择优推荐，报请参加校级评审；关于上报2013年开放性创新实验春季学期项目学期检查及秋季学期申请项目的通知， 本次申报的实验项目属开放性创新实验。开放性创新实验项目，应根据本科生的基本实践能力、团队力量及实验仪器条件，员工在教师指导下自主选择、自主完成实验项目， 对入选的开放性创新实验项目，学校根据具体情况给予实验耗材费补贴，员工实验免收机时费。
在会议的最后，教务办各教学秘书对自己近期负责的工作进行了补充：13级新生的指导教师名单已发给各专业的教学秘书，要求每个指导教师将近期所承担的课程和教学成果上报，按照12级导师见面会的模板制作PPT，将在13级指导教师见面会时播放；关于新版大纲的编写要按照13版培养方案进行，在09版大纲的基础上要求有各门课程的课程简介，模板已上传至QQ工作群，请按照模板编写，纸质版由系主任检查签字于9月30日前交至教务办122张老师处，王老师处；各专业所开设实验的实验指导书请于九月底前交至教务办104王老师处；请2012-2013-2学期各任课老师及时将考试成绩登陆上网，南湖的老师请将考试试卷答案、试卷分析、有任课教师签字的成绩单以及考试试卷交至教务办122李老师处，上学期期末没有交试卷B的考试科目请将试卷B补齐。
伟德国际weide教务办
2013年8月22日
