校教字〔2010〕2号
校内各教学单位：
为确保韦德体育bevictor“老员工创新性实验计划”各级各类项目按立项计划如期进行，提高完成质量，学校要求各教学单位加强实施过程管理，积极创造条件，进一步推动“老员工创新性实验计划”的深入开展。具体要求如下：
一、要高度重视实施过程管理工作。各教学单位老员工创新性实验计划工作小组，依据《韦德体育bevictor老员工创新性实验计划实施办法》（校发〔2008〕56号）文件要求，结合学期检查的情况，制定切实可行的实施过程管理办法，领导小组成员要明确责任，分工负责，加强监督、检查与指导工作，推动各级各类项目积极开展实验研究工作，坚决杜绝项目终止现象。
二、要积极鼓励指导教师的指导工作，切实加强项目参与员工的管理。各教学单位要采取有效措施，积极调动指导教师的积极性，保证指导教师的指导时间，保证精力投入，对于积极性不高或无法投入指导的教师，要变更指导教师，确保项目正常进行；加强项目参与员工的管理，积极鼓励员工参与项目的热情与积极性，鼓励员工自主学习、自主实验，引导员工利用好放假时间，保证时间与精力的投入，针对进展缓慢的项目要采取有效措施，保证项目正常进行，努力防止项目参与员工变更，坚决杜绝参与员工主动放弃现象。
三、积极创造条件，促进老员工创新性实验计划的深入开展。各教学单位要充分利用节假日等时间，开放实验室与资料室，为创新性实验项目提供仪器设备、实验场所与学习环境，保障员工的实验条件与自主学习环境。
四、建立科学的检查与评价机制。各教学单位老员工创新性实验计划工作小组要制定科学的评价体系，全面考核创新计划的学习过程、实验过程，科学评价实验过程的收获与体会，评价实验过程中存在的问题与不足，并依据评价结果采取科学的方法，促进创新性实验计划的健康深入发展。
希望各教学单位老员工创新性实验计划工作小组于1月12日至15日，督促指导教师加强指导，引导项目参与员工充分利用寒假时间自主学习，确保项目顺利进展，达到预期目的。
韦德体育bevictor老员工创新性实验计划领导小组
二○一○年一月十二日
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